Kurumsal Psikolojik Danışmanlık Nedir? Faydaları Nelerdir?

Son yıllarda çalışan refahının şirket üzerindeki etkisi giderek daha fazla kabul görmektedir. Birçok firma, şirket içerisinde ortaya çıkan stres ve motivasyon eksikliği gibi sorunları çözmek için önemli adımlar atmaktadır.

Atılan bu adımlar çoğunlukla kurumsal psikolojik danışmanlık hizmeti ile desteklenmektedir.

Peki, gittikçe trend olan ve büyük kuruluşların birçoğunda kendine yer edinen kurumsal psikolojik danışmanlık nedir? Ne işe yarar ve faydaları nelerdir?

Kurumsal Psikolojik Danışmanlık Nedir?

Çalışanların zihinsel ve duygusal refahını koruyan hizmet, kurumsal psikolojik danışmanlık olarak adlandırılır. Bu hizmetteki temel amaç, çalışanları sağlıklı yaşam tarzı seçimleri yapmaya teşvik etmektir.

Danışmanlık sürecinde teknik beceriler, liderlik, yaratıcı düşünme konuları ve işletme yönetimi gibi konular ele alınır. Bu becerilerin genişletilmesi ve geliştirilmesi için çeşitli stratejiler uygulanır.

Kurumsal Psikoloji Nedir?

Kurumsal psikoloji, iş yeri ve iş yerindeki etkileşimi bütünüyle inceleyen bir alandır. Çalışanlara, şirket kültürüne, verimliliğe, motivasyona ve ekip bütünlüğü oluşturmaya odaklanır.

Kurumsal psikoloji, doğru iş ve yaşam dengesinin oluşturulmasından iş yeri güvenliğinin sağlanmasına kadar, insanların tatmin edici bir iş yaşamına sahip olmaları için destek sağlar.

Çalışanların iş yerinde geçirdiği zaman göz önünde tutulduğunda, bütün bunlardan yoksun bir bireyin stres seviyesini tahmin etmek zor değildir. Bu nedenle, bütün şirketlerin kurumsal psikoloji çalışmalarını dikkate alması ve bu konuda profesyonel destek alması çok önemlidir.

Kurumsal Psikologlar Ne İş Yapar?

Herkes hayatının farklı aşamalarında belirli krizlerle karşılaşır. Yas süreci, ilişkinizde yaşadığınız problemler, ailenizle yaşadığınız zorluklar, madde bağımlılığı ve daha birçok şey kişinin düşüncelerini ele geçirebilir. Kişisel problemleriyle başa çıkamayan çalışan, iş yerinde odaklanma sorunu yaşar ve bu da onun iş verimini önemli ölçüde azaltır.

Kurumsal psikologlar, yürüteceği çalışmalarla bütün bu problemlerin önüne geçebilir. Ancak danışmanların görev alanları yalnızca bunlarla sınırlı değildir. Uzman bir kurumsal psikolog aşağıdaki sorunların tümüyle ilgilenebilir:

• Çalışan sorunlarını ele alır.
• Karar verme süreçlerine etki ederek sağlıklı bir sonuca varılmasını sağlar.
• Oluşan sorunları çözmek için sağlıklı alternatifler üretir.
• Motivasyon kaybı yaşayan çalışanların sorunlarıyla ilgilenir.
• Fesih veya istifa gibi problemlerin önüne geçer.
• İşe alma ve eğitim maliyetlerini azaltır.
• İşveren – çalışan koordinasyonu oluşturur.
• Madde bağımlılığı veya alkol bağımlılığı olan kişilere sosyal destek sağlar.

Kurumsal Psikolojik Danışmanlık Hizmeti Neden Alınmalı?

Şirket yönetmek, takdir edersiniz ki çocuk oyuncağı değildir. Baskılarla dolu olduğu için sizi anksiyete veya stres ile karşı karşıya bırakabilir. İşte bu noktada, kurumsal psikolojik danışmanlık hizmeti devreye girer.

Profesyonel danışmanlar, çalışanların ve yöneticilerin üretkenliğini artırmalarına ve ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için her birini motive etmeye yardımcı olur.

Kurumsal ortamda çalışanlar ciddi bir stresle karşı karşıyadır. Uzun iş saatleri veya aniden ortaya çıkan toplantılar iş-yaşam dengesini bozar. Sadece çok az insan iş ve kişisel yaşam arasında doğru dengeyi bulabilir. Geri kalan insanlar dengeyi sağlayamaz ve sonunda cephenin diğer tarafında olan şeyleri kaçırıyor.

Bütün bu gelişmeler çalışanların performanslarını olumsuz yönde etkiler. Bu da şirketin başarısının önemli ölçüde azalacağı anlamına gelir. Kurumsal psikolojik danışmanlık ile başlayan sorunu daha geniş alanlara yayılmadan çözebilirsiniz.

Kurumsal Psikolojik Danışmanlık Hizmetinin Faydaları

Psikolojik danışmanlar, duygusal ve davranışsal sorunları ele alarak çözüm üretmek için uğraşır. Bütün çalışanlara düzenli olarak kurumsal psikolojik danışmanlık sağlamak, hem birey hem de kurum için sayısız fayda sağlar.

İşte, kurumsal psikolojik danışmanlığın sunduğu faydalardan en çok öne çıkanları:

• İyileştirilmiş Ruh Sağlığı Kazandırır: Bazı kişisel depresyon ve diğer ruh sağlığı sorunları ile mücadele ettiğinden, çalışanlara kurumsal psikolojik danışmanlık hizmeti sunmak faydalı olacaktır. Çalışanlar, güvenli ve gizli bir ortamda danışmanlar ile konuşarak karşılaştıkları sorunlarla ilgili yeni çözüm yolları öğrenebilirler.
• Verimliliği Artırır: Sağlıklı bir çalışan her zaman daha üretkendir. Düzenli olarak sunulan kurumsal psikolojik danışmanlık, çalışanların üretkenliklerini engelleyecek sorunlarla başa çıkmalarına yardımcı olur.
• İş Tatmini Sağlar: Kurumsal psikolojik danışmanlık iş tatminini artırabilir. Çalışanlar, kariyer hedeflerini netleştirmek ve işle ilgili engelleri çözmek için danışmanlık saatlerini kullanabilir. Terapi yoluyla tutkularını keşfedebilir, iş ve yaşam dengesi hakkında fikir sahibi olabilirler.
• Örgüt Kültürü Gelişir: Kurumlar çalışanlarına düzenli olarak psikolojik danışmanlık sunduğu zaman olumlu çalışma kültürünü de teşvik etmiş olurlar. Kuruluşlar, çalışanların ruh sağlığına ve refah düzeyine yatırım yaparak daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratma konusundaki fikirlerini net bir şekilde gösterirler.
• Bağlılık Artar: Kurumun verdiği hizmetten yararlanan çalışanlar, kendilerini daha değerli ve desteklenmiş hissederler. Bu da onların bağlılığını artırmaya yardımcı olabilir.

Kurumsal psikolojik danışmanlık yalnızca çalışanlarınız için değil, aynı zamanda kurumunuz için de oldukça önemli bir hizmettir. Siz de kurumsal psikologlardan yardım almak için bizimle iletişime geçebilir, sunduğumuz hizmetler hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz!