{"id":3650,"date":"2024-01-17T13:38:53","date_gmt":"2024-01-17T10:38:53","guid":{"rendered":"https:\/\/demo.garsoft.com.tr\/hidoctor\/?p=3650"},"modified":"2024-03-14T15:13:36","modified_gmt":"2024-03-14T12:13:36","slug":"endustriyel-psikolog","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/endustriyel-psikolog\/","title":{"rendered":"End\u00fcstriyel Psikolog Nedir? Ne \u0130\u015f Yapar?"},"content":{"rendered":"<p>\u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131 ve end\u00fcstriyel ortamlarda \u00e7al\u0131\u015fan psikologlar, end\u00fcstriyel psikolog \u00fcnvan\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131rlar. Bu psikologlar, end\u00fcstri ve \u00f6rg\u00fct psikolojisi \u00fczerine uzmanla\u015fm\u0131\u015flard\u0131r.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p>Ayr\u0131ca i\u015f psikolo\u011fu, \u015firket psikolo\u011fu veya kurum psikolo\u011fu gibi isimlerle de an\u0131l\u0131rlar. \u0130\u015f yerlerindeki \u00e7al\u0131\u015fan davran\u0131\u015flar\u0131, performans, liderlik, ekip \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131, i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri, e\u011fitim ve geli\u015ftirme gibi konularda destek sa\u011flarlar.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p>End\u00fcstriyel psikoloji ve end\u00fcstri psikologlar\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131na dair akl\u0131n\u0131zda soru i\u015faretleri varsa do\u011fru adrestesiniz. Bu yaz\u0131m\u0131zda, end\u00fcstriyel psikoloji ve bu alanda \u00e7al\u0131\u015fan uzmanlar hakk\u0131nda \u00e7ok \u00f6nemli bilgiler payla\u015faca\u011f\u0131z. Haz\u0131rsan\u0131z, ba\u015flayabiliriz!<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikolog-nedir\">End\u00fcstriyel Psikolog Nedir?<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"daha-once-de-belirttigimiz-gibi-is-dunyasinda-calisan-davranislarini-gozlemleyen-ve-calisanlara-destek-sunan-uzmanlar-endustriyel-psikolog-olarak-tanimlanir-bu-psikologlar-ise-alim-sureclerini-gel\">Daha \u00f6nce de belirtti\u011fimiz gibi, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131 g\u00f6zlemleyen ve \u00e7al\u0131\u015fanlara destek sunan uzmanlar, end\u00fcstriyel psikolog olarak tan\u0131mlan\u0131r. Bu psikologlar, i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerini geli\u015ftirmek, performans y\u00f6netimi, e\u011fitim ve liderlik geli\u015ftirme gibi konularda \u015firketlere dan\u0131\u015fmanl\u0131k yaparlar.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"genellikle-insan-kaynaklari-departmanlarinda-calisan-bu-uzmanlar-calistiklari-is-yerinde-her-seyin-yolunda-gitmesi-icin-calismalarini-yuruturler-gereken-durumlarda-calisanlarla-tek-tek-konusur-ve-on\">Genellikle insan kaynaklar\u0131 departmanlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan bu uzmanlar, \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 i\u015f yerinde her \u015feyin yolunda gitmesi i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 y\u00fcr\u00fct\u00fcrler. Gereken durumlarda \u00e7al\u0131\u015fanlarla tek tek konu\u015fur ve onlar\u0131n sorunlar\u0131n\u0131 dinlerler.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"edindikleri-bilgiler-isiginda-calisanlarin-sorunlarina-cozum-getirmeyi-amaclarlar-bu-sorunlar-calisanlarin-is-hayatiyla-ilgili-olabilirken-ayni-zamanda-performanslarini-etkileyen-ozel-hayatlariyla-i\">Edindikleri bilgiler \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n sorunlar\u0131na \u00e7\u00f6z\u00fcm getirmeyi ama\u00e7larlar. Bu sorunlar \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131yla ilgili olabilirken, ayn\u0131 zamanda performanslar\u0131n\u0131 etkileyen \u00f6zel hayatlar\u0131yla ilgili problemler de olabilir.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"bu-uzmanlarin-amaci-is-ortaminda-verimliligi-artirmak-calisan-memnuniyetini-artirmak-ve-organizasyonel-hedeflere-ulasmada-etkili-olmaktir-bunun-icin-de-birtakim-psikolojik-prensipleri-uygularlar\">Bu uzmanlar\u0131n amac\u0131, i\u015f ortam\u0131nda verimlili\u011fi art\u0131rmak, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyetini art\u0131rmak ve organizasyonel hedeflere ula\u015fmada etkili olmakt\u0131r. Bunun i\u00e7in de birtak\u0131m psikolojik prensipleri uygularlar.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"bu-prensiplere-gecmeden-once-endustriyel-psikolojinin-tarihine-yakindan-bakalim\">Bu prensiplere ge\u00e7meden \u00f6nce end\u00fcstriyel psikolojinin tarihine yak\u0131ndan bakal\u0131m.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikolojinin-tarihcesi\">End\u00fcstriyel Psikolojinin Tarih\u00e7esi<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p>End\u00fcstriyel psikolojinin tarihi, 19. y\u00fczy\u0131l\u0131n sonlar\u0131na kadar uzan\u0131yor. Bu kavram, Sanayi Devrimi ile birlikte i\u015f d\u00fcnyas\u0131ndaki de\u011fi\u015fimler sonucu ortaya \u00e7\u0131km\u0131\u015ft\u0131r. Psikolog Hugo M\u00fcnsterberg\u2019in \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131yla ba\u015flayan bu alan, Birinci D\u00fcnya Sava\u015f\u0131&#8217;nda personel se\u00e7imi ve yerle\u015ftirmesiyle \u00f6nem kazanmaya ba\u015flar.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p>1930&#8217;lu y\u0131llarda Western Electric Hawthorne Works&#8217;te yap\u0131lan bir dizi ara\u015ft\u0131rmayla, 1930\u2019dan 1940&#8217;lara kadar i\u015f yerindeki sosyal dinamiklere odaklan\u0131l\u0131r. \u0130kinci D\u00fcnya Sava\u015f\u0131, end\u00fcstriyel psikolojinin askeri personel y\u00f6netimi ve sava\u015f sonras\u0131 i\u015f d\u00fcnyas\u0131 i\u00e7in kritik bir rol oynamas\u0131na neden olur.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"gunumuzde-endustriyel-psikoloji-is-dunyasinin-degisen-ihtiyaclarina-uyum-saglayarak-liderlik-motivasyon-takim-dinamikleri-ve-ise-alim-gibi-konularda-calismalarini-surdurmektedir\">G\u00fcn\u00fcm\u00fczde end\u00fcstriyel psikoloji, i\u015f d\u00fcnyas\u0131n\u0131n de\u011fi\u015fen ihtiya\u00e7lar\u0131na uyum sa\u011flayarak liderlik, motivasyon, tak\u0131m dinamikleri ve i\u015fe al\u0131m gibi konularda \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmektedir.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikolog-ne-is-yapar\">End\u00fcstriyel Psikolog Ne \u0130\u015f Yapar?<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"su-ana-kadar-bircok-noktaya-degindik-peki-endustriyel-psikolog-ne-yapar-bu-alanda-calisan-uzmanlar-is-ortamlarinda-ortaya-cikan-problemleri-tespit-etmek-ve-bu-problemlere-bir-cozum-yolu-bulmakla-i\">\u015eu ana kadar bir\u00e7ok noktaya de\u011findik. Peki, end\u00fcstriyel psikolog ne yapar? Bu alanda \u00e7al\u0131\u015fan uzmanlar, i\u015f ortamlar\u0131nda ortaya \u00e7\u0131kan problemleri tespit etmek ve bu problemlere bir \u00e7\u00f6z\u00fcm yolu bulmakla ilgilenirler. Bunu yapabilmeleri i\u00e7in \u00f6ncelikle \u00e7al\u0131\u015fanlarla iyi bir ileti\u015fim kurmalar\u0131 gerekir.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"problemlere-bir-cozum-bulabilmek-icin-bu-psikologlarin-calisma-ortamini-dikkatlice-izleyip-gozlemlemesi-gerekir-ardindan-bu-gozlemler-uzerinden-yola-cikarak-calisanlar-icin-iyi-bir-is-ortami-yaratil\">Problemlere bir \u00e7\u00f6z\u00fcm bulabilmek i\u00e7in bu psikologlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131n\u0131 dikkatlice izleyip g\u00f6zlemlemesi gerekir. Ard\u0131ndan bu g\u00f6zlemler \u00fczerinden yola \u00e7\u0131karak, \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in iyi bir i\u015f ortam\u0131 yarat\u0131lmas\u0131 ad\u0131na dan\u0131\u015fmanl\u0131k sa\u011flarlar. \u00c7al\u0131\u015fan memnuniyetini art\u0131rmak i\u00e7in i\u015f yeri ortam\u0131n\u0131n dikkatlice haz\u0131rlanm\u0131\u015f olmas\u0131 \u00f6nem ta\u015f\u0131r.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"bu-alanda-calisan-uzmanlarin-isi-sadece-bununla-da-sinirli-kalmaz-calisan-davranislarinin-altinda-yatan-sebepleri-ve-sonuclari-arastirmak-ve-verimli-calisma-icin-gerekli-kurumsal-calismalari-yurutmek\">Bu alanda \u00e7al\u0131\u015fan uzmanlar\u0131n i\u015fi sadece bununla da s\u0131n\u0131rl\u0131 kalmaz. \u00c7al\u0131\u015fan davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131n alt\u0131nda yatan sebepleri ve sonu\u00e7lar\u0131 ara\u015ft\u0131rmak ve verimli \u00e7al\u0131\u015fma i\u00e7in gerekli kurumsal \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 y\u00fcr\u00fctmek de yine sorumluluklar\u0131 aras\u0131ndad\u0131r. \u0130\u015f yerindeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n uzun soluklu ve sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir \u015fekilde \u015firkete ba\u011f\u0131ml\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 sa\u011flamak amac\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fmalar y\u00fcr\u00fct\u00fcrler.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"bununla-birlikte-ise-alim-sureclerindeki-kriterleri-belirlemek-de-onlarin-islerinden-sayilabilir-calisanlar-arasindaki-iletisimin-saglikli-kurulmasi-adina-calisanlar-arasindaki-iliskilerin-kurulmasin\">Bununla birlikte i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerindeki kriterleri belirlemek de onlar\u0131n i\u015flerinden say\u0131labilir. \u00c7al\u0131\u015fanlar aras\u0131ndaki ileti\u015fimin sa\u011fl\u0131kl\u0131 kurulmas\u0131 ad\u0131na \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131ndaki ili\u015fkilerin kurulmas\u0131na da yard\u0131mc\u0131 olurlar. \u0130htiya\u00e7 duyan \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in psikolojik destek sa\u011flamak da g\u00f6revleri aras\u0131ndad\u0131r.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikolog-nerede-calisir\">End\u00fcstriyel Psikolog Nerede \u00c7al\u0131\u015f\u0131r?<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"bu-alanda-calisan-uzmanlarin-sadece-is-yerlerinde-ya-da-fabrikalarda-calistiklari-dusuncesi-yanlis-bir-dusuncedir-endustriyel-psikologlarin-calisma-alanlari-son-derece-cesitlidir-insan-kaynaklari-de\">Bu alanda \u00e7al\u0131\u015fan uzmanlar\u0131n sadece i\u015f yerlerinde ya da fabrikalarda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcncesi yanl\u0131\u015f bir d\u00fc\u015f\u00fcncedir. End\u00fcstriyel psikologlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131 son derece \u00e7e\u015fitlidir. \u0130nsan kaynaklar\u0131 departmanlar\u0131nda, dan\u0131\u015fmanl\u0131k firmalar\u0131nda, e\u011fitim kurumlar\u0131nda veya kendi ba\u011f\u0131ms\u0131z pratiklerinde de \u00e7al\u0131\u015fabilirler.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"insan-kaynaklari-departmanlarinda-calisan-psikologlar-genellikle-ise-alim-sureclerini-yonetir-performans-degerlendirmesi-yapar-ve-calisanlarin-gelisimine-odaklanirlar-bununla-birlikte-danismanlik\">\u0130nsan kaynaklar\u0131 departmanlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan psikologlar, genellikle i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerini y\u00f6netir, performans de\u011ferlendirmesi yapar ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n geli\u015fimine odaklan\u0131rlar. Bununla birlikte, dan\u0131\u015fmanl\u0131k firmalar\u0131nda \u00e7e\u015fitli \u015firketlere dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetleri sunarlar.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"egitim-kurumlarinda-ogretim-gorevlisi-olarak-calisan-uzmanlar-da-mevcuttur-bu-uzmanlar-ogrencilere-endustriyel-psikoloji-alaninda-bilgi-aktarabilirler-tum-bunlara-ek-olarak-kendi-bagimsiz-pratikle\">E\u011fitim kurumlar\u0131nda \u00f6\u011fretim g\u00f6revlisi olarak \u00e7al\u0131\u015fan uzmanlar da mevcuttur. Bu uzmanlar, \u00f6\u011frencilere end\u00fcstriyel psikoloji alan\u0131nda bilgi aktarabilirler. T\u00fcm bunlara ek olarak, kendi ba\u011f\u0131ms\u0131z pratiklerini kurarak m\u00fc\u015fterilerine direkt dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmeti de sunabilirler.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikolog-nasil-olunur\">End\u00fcstriyel Psikolog Nas\u0131l Olunur?<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"endustri-psikologu-olabilmek-icin-ilk-basta-dort-yillik-psikoloji-lisans-programini-tamamlayarak-diploma-almak-gerekir-ardindan-bu-alanda-uzmanlasmak-isteyen-kisiler-endustri-ve-orgut-psikolojisi-yu\">End\u00fcstri psikolo\u011fu olabilmek i\u00e7in ilk ba\u015fta d\u00f6rt y\u0131ll\u0131k psikoloji lisans program\u0131n\u0131 tamamlayarak diploma almak gerekir. Ard\u0131ndan bu alanda uzmanla\u015fmak isteyen ki\u015filer, End\u00fcstri ve \u00d6rg\u00fct Psikolojisi y\u00fcksek lisans program\u0131n\u0131 tamamlamal\u0131d\u0131r. Bu sayede, end\u00fcstriyel psikolog \u00fcnvan\u0131n\u0131 elde etmek ve bu alanda \u00e7al\u0131\u015fmak m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikolog-hangi-ozelliklere-sahip-olmalidir\">End\u00fcstriyel Psikolog Hangi \u00d6zelliklere Sahip Olmal\u0131d\u0131r?<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"iyi-bir-endustri-psikologu-olmak-icin-sahip-olunmasi-gereken-ozellikler-sunlardir\">\u0130yi bir end\u00fcstri psikolo\u011fu olmak i\u00e7in sahip olunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler \u015funlard\u0131r:<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<ul id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u0130nsanlarla g\u00fc\u00e7l\u00fc ve etkili ileti\u015fim kurabilmek.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u0130yi bir hitabete sahip olmak.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Analitik d\u00fc\u015f\u00fcnebilmek.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Sosyal psikoloji ya da e\u011fitim psikolojisi gibi di\u011fer psikoloji alanlar\u0131nda da kendini geli\u015ftirmek.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Etkin problem \u00e7\u00f6zme yetene\u011fine sahip olmak.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Empati kurabilmek.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u0130nsan kaynaklar\u0131 bilgisine sahip olmak.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Etik de\u011ferlere \u00f6nem vermek.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u0130yi bir g\u00f6zlemci ve ara\u015ft\u0131rmac\u0131 olmak.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na de\u011fer vermek.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u0130\u015f birli\u011fine a\u00e7\u0131k olmak.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<\/ul id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikoloji-alaninda-hangi-uzmanliklar-vardir\">End\u00fcstriyel Psikoloji Alan\u0131nda Hangi Uzmanl\u0131klar Vard\u0131r?<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"endustriyel-psikoloji-dalinda-pek-cok-uzmanlik-alani-vardir-bunun-nedeni-soz-konusu-alanin-oldukca-genis-bir-yelpazeyi-kapsamasidir-bu-alandaki-uzmanliklar-arasinda\">End\u00fcstriyel psikoloji dal\u0131nda pek \u00e7ok uzmanl\u0131k alan\u0131 vard\u0131r. Bunun nedeni, s\u00f6z konusu alan\u0131n olduk\u00e7a geni\u015f bir yelpazeyi kapsamas\u0131d\u0131r. Bu alandaki uzmanl\u0131klar aras\u0131nda;<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<ul id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Performans y\u00f6netimi,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00d6rg\u00fctsel davran\u0131\u015f,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00d6rg\u00fctsel k\u00fclt\u00fcr ve de\u011ferler,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Ki\u015filik,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00d6rg\u00fctsel \u00f6\u011frenme ve geli\u015fme,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00c7al\u0131\u015fan motivasyonu,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00d6rg\u00fctsel i\u015f birli\u011fi ve ileti\u015fimi,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u0130\u015f-aile \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00c7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve g\u00fcvenli\u011fi yer al\u0131r.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<\/ul id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"bu-genis-yelpaze-kurum-psikologunun-is-dunyasindaki-cesitli-ihtiyaclara-yonelik-cozumler-sunma-kapasitesini-guclendirir-performans-yonetimi-ile-calisanlarin-etkili-bir-sekilde-degerlendirilmesine-ve\">Bu geni\u015f yelpaze, kurum psikolo\u011funun i\u015f d\u00fcnyas\u0131ndaki \u00e7e\u015fitli ihtiya\u00e7lara y\u00f6nelik \u00e7\u00f6z\u00fcmler sunma kapasitesini g\u00fc\u00e7lendirir. Performans y\u00f6netimi ile \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n etkili bir \u015fekilde de\u011ferlendirilmesine ve geli\u015ftirilmesine odaklan\u0131l\u0131rken, \u00f6rg\u00fctsel k\u00fclt\u00fcr ve de\u011ferlerle \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc anlama ve \u015fekillendirme konular\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fma y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcr.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"tum-bunlara-ek-olarak-kurum-psikologu-is-aile-catismalari-ve-calisan-sagligi-gibi-konularla-is-yerindeki-insan-faktorlerini-anlamak-ve-cozum-sunmak-icin-cesitli-araclar-ve-stratejiler-gelistirmeye-od\">T\u00fcm bunlara ek olarak kurum psikolo\u011fu, i\u015f-aile \u00e7at\u0131\u015fmalar\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 gibi konularla i\u015f yerindeki insan fakt\u00f6rlerini anlamak ve \u00e7\u00f6z\u00fcm sunmak i\u00e7in \u00e7e\u015fitli ara\u00e7lar ve stratejiler geli\u015ftirmeye odaklan\u0131r.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<h2 id=\"endustriyel-psikoloji-alaninda-hangi-yontemler-kullanilir\">End\u00fcstriyel Psikoloji Alan\u0131nda Hangi Y\u00f6ntemler Kullan\u0131l\u0131r?<\/h2 id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"endustriyel-psikoloji-is-dunyasindaki-insan-davranislarini-anlamak-ve-sorunlara-cozum-uretmek-icin-cesitli-yontemler-kullanir-bu-yontemler\">End\u00fcstriyel psikoloji, i\u015f d\u00fcnyas\u0131ndaki insan davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131 anlamak ve sorunlara \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00fcretmek i\u00e7in \u00e7e\u015fitli y\u00f6ntemler kullan\u0131r. Bu y\u00f6ntemler;<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<ul id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Veri toplama,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">Analiz,<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\">\u00c7\u00f6z\u00fcmleme gibi s\u00fcre\u00e7leri i\u00e7erir.<\/li id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<\/ul id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"ise-alim-ve-secim-yontemleri-adaylarin-becerilerini-ve-basvurduklari-ise-uygunlugunu-degerlendirirken-kullanilir-performans-degerlendirme-yontemlerine-ise-mevcut-calisanlarin-performansini-objektif\">\u0130\u015fe al\u0131m ve se\u00e7im y\u00f6ntemleri, adaylar\u0131n becerilerini ve ba\u015fvurduklar\u0131 i\u015fe uygunlu\u011funu de\u011ferlendirirken kullan\u0131l\u0131r. Performans de\u011ferlendirme y\u00f6ntemlerine ise mevcut \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n performans\u0131n\u0131 objektif bir \u015fekilde de\u011ferlendirmek ad\u0131na ba\u015fvurulur.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"orgutsel-kultur-degerlendirme-yontemleri-sirket-kulturunu-anlama-ve-sekillendirmeyi-amaclar-calisan-motivasyonu-ve-memnuniyetini-olcme-yontemleri-calisanlarin-duygusal-durumlarini-sorunlarini-ve-si\">\u00d6rg\u00fctsel k\u00fclt\u00fcr de\u011ferlendirme y\u00f6ntemleri, \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc anlama ve \u015fekillendirmeyi ama\u00e7lar. \u00c7al\u0131\u015fan motivasyonu ve memnuniyetini \u00f6l\u00e7me y\u00f6ntemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n duygusal durumlar\u0131n\u0131, sorunlar\u0131n\u0131 ve \u015fik\u00e2yetlerini anlamak ve \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00fcretmek i\u00e7in kullan\u0131l\u0131r.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"calisanlar-arasi-iliski-degerlendirme-yontemleri-is-ortamindaki-sosyal-dinamikleri-anlama-ve-iyilestirmeye-yoneliktir-calisanlarin-daha-iyi-ve-acik-iletisim-kurabilmesini-saglama-amaci-guder\">\u00c7al\u0131\u015fanlar aras\u0131 ili\u015fki de\u011ferlendirme y\u00f6ntemleri, i\u015f ortam\u0131ndaki sosyal dinamikleri anlama ve iyile\u015ftirmeye y\u00f6neliktir. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n daha iyi ve a\u00e7\u0131k ileti\u015fim kurabilmesini sa\u011flama amac\u0131 g\u00fcder.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p id=\"ayni-zamanda-verimlilik-ve-ise-baglilik-olcme-yontemleri-orgutsel-degisim-ve-gelisim-programlarini-degerlendirme-yontemleri-calisan-sagligi-ve-guvenligi-degerlendirme-yontemleri-calisanlarin-ise-uy\">Ayn\u0131 zamanda verimlilik ve i\u015fe ba\u011fl\u0131l\u0131k \u00f6l\u00e7me y\u00f6ntemleri, \u00f6rg\u00fctsel de\u011fi\u015fim ve geli\u015fim programlar\u0131n\u0131 de\u011ferlendirme y\u00f6ntemleri, \u00e7al\u0131\u015fan sa\u011fl\u0131\u011f\u0131 ve g\u00fcvenli\u011fi de\u011ferlendirme y\u00f6ntemleri, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015fe uyumu ve geli\u015fimini de\u011ferlendirme y\u00f6ntemleri ve yeterlilik de\u011ferlendirme metotlar\u0131 gibi \u00e7e\u015fitli ara\u00e7lar, end\u00fcstri psikologlar\u0131na \u015firketlere \u00f6zg\u00fc etkili stratejiler geli\u015ftirirken yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n<p>E\u011fer sizin de kurumsal psikolog ihtiyac\u0131n\u0131z varsa hemen bizimle ileti\u015fime ge\u00e7in. HiDoctor olarak, size \u00f6zel sundu\u011fumuz kurumsal <a href=\"https:\/\/hidoctor.health\/online\/psikolog\/landing?utm_source=blog&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=blog-cta-online-psikolog\">psikolojik dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetimizle<\/a> daima yan\u0131n\u0131zday\u0131z!<\/p id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\" id=\"\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131 ve end\u00fcstriyel ortamlarda \u00e7al\u0131\u015fan psikologlar, end\u00fcstriyel psikolog \u00fcnvan\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131rlar. Bu psikologlar, end\u00fcstri ve \u00f6rg\u00fct psikolojisi \u00fczerine uzmanla\u015fm\u0131\u015flard\u0131r. Ayr\u0131ca i\u015f psikolo\u011fu, \u015firket psikolo\u011fu veya kurum psikolo\u011fu gibi isimlerle de an\u0131l\u0131rlar. \u0130\u015f yerlerindeki \u00e7al\u0131\u015fan davran\u0131\u015flar\u0131, performans, liderlik, ekip \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131, i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7leri, e\u011fitim ve geli\u015ftirme gibi konularda destek sa\u011flarlar. End\u00fcstriyel psikoloji ve end\u00fcstri psikologlar\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-3650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mutlu-calis"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3650"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3650\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hidoctor.health\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}